Al darrer ple del dijous 7 de juliol, a Cardedeu vam practicar el "Plenum Interruptus", també conegut com de retirada o marxa enrere, on l’Equip de Govern de CiU va retirar , just abans de perdre la votació, el punt que es referia a les retribucions dels regidors. D’aquesta manera tan baldera es va fer perdre el temps al públic, a la resta de regidors, i als mitjans de comunicació...
En quan a la forma, improvització i males puces podrien ser les definicions per la badada del flamant nou Equip de Govern que "s'ha llençat a la piscina" d'un ple extraordinari per aprovar les seves remuneracions sense haver-se preocupat abans de tenir lligada una majoria de vots que recolzessin la seva proposta. Encara no són prou conscients de la seva posició minoritària i continuen massa arrogants pel meu gust... Però a aquesta arrogància, sense motiu, que arrossegaven del mandat anterior, on es creien "Els reis del Mambo", ara l'alcaldessa Calamanda Vila va afegir en el transcurs d'aquest ple del cartipàs uns quants preocupants rampells de desconsideració i ús inadequat de la seva autoritat en la direcció del ple: No pots negar un segon torn de paraules quan has "atiat el foc", si ets una persona noble has de permetre que els damnificats o interpel·lats per les teves paraules tinguin l'elemental dret de poder també intervenir per poder fer palesa la seva opinió i així tots els presents al ple, o els espectadors de TV Cardedeu des de casa, puguin contrastar tot allò que han vist i escoltat.
Però anant al fons del tema , la nostra oposició a la proposta retributiva no es “fer la guitza” a l’equip de govern minoritari de CiU, nosaltres de cap manera volem posar pals a les rodes a una tasca ja de per si prou complicada i no jugarem a fer ingovernable l’ajuntament.
Aquí el tema central, el que toca i que volem plantejar, és la suficiència, la discrecionalitat, la proporcionalitat i la transparència en la retribució dels nostres càrrecs municipals.
Respecte a la suficiència, és evident que la seva retribució ha de ser digna i suficient per compensar la dedicació de la persona que ha rebut més suport electoral dels ciutadans del poble. Però també ha d’estar relacionada amb el nombre d’habitants dels municipi (17.247), de l’evolució i tamany del pressupost que es maneja i del deute municipal que s’arrossega: En concret a Cardedeu el pressupost municipal per al 2011, que és de 13.666.716 euros, un 11'6 % menor que el de 2010 (15.470.045 euros). De fet, s’ha reduït per tercera vegada consecutiva, ja que el de 2010 era un 10'8 % menor que el de 2009 i aquest, un 22,42 % inferior al de l'any 2008.
El pressupost es situa doncs al nivell del de 2004 però amb un increment de 2.500 nous veïns censat al poble. D’altra banda el DEUTE VIU del municipi a 31-12-2010 pujava a 13.403.000€ mostrant així la necessitat imperiosa d’una reducció global de la despesa principalment en allò que tingui a veure amb inversions importants en obres i edificis que no siguin urgents.
Respecte a la discrecionalitat amb que cada consistori pot fixar-se les retribucions que vulgui, és lamentable que no existeixi una norma clara que reguli la quantia en la retribució d’alcaldes i regidors, permetent excessos de tota mena amb l’únic referent, llunyà i arbitrari, d’unes recomanacions fetes per les entitats municipalistes que, deixem-nos de romanços, no fan res més que afavorir els interessos endogàmics e interessats dels mateixos regidors i alcaldes dels governs municipals allà representants. Per nosaltres l’escala retributiva proposada tan per l’ACM com la de la FCM recomana unes remuneracions excessives, lluny de la realitat del país, de les possibilitats econòmiques actuals de molts ajuntaments i totalment desproporcionada amb lo que cobren els treballadors catalans en el cas que tinguin la sort de tenir feina. Aquí és on també grinyola el concepte de proporcionalitat entre els ingressos dels politics vers els ingressos de la majoria de la població treballadora, més encara en una situació on molts veïns ho estan passant molt malament. En un país amb un atur galopant i on el salari mínim interprofessional no arriba als 9.000 € anuals són impúdiques certes pretensions retributives.
Pensem que l’endogamia d’aquestes entitats municipalistes no els deixa veure que allò que recomanen als seus associats està totalment fora de la realitat, més en un moment com en el present on una crisi profunda està colpejant moltes famílies. Per això pensem que en el durs moments econòmics actual i com a mesura exemplaritat i d’austeritat, el sou de l’alcaldessa de Cardedeu s’hauria de reduir en un 10%, dels 52.373 fins arribar als 47.136€ , quantitat que estimem suficient i homologable a un treballador públic amb estudis de llicenciatura i categoria mitja/alta.
Per últim, el principi de transparència també ha d’estar present en tot el procés, en aquest quan ens referim al sou de l’alcaldessa com a principal càrrec polític d’un ajuntament però també s’ha d’ampliar a les de categories funcionarials d’alts càrrecs de la plantilla municipal, cal esbrinar si s’estan consolidant nòmines excessives fruit de dinàmiques retributives no desitjables.
Aquests temes retributius mereixen el mateix tracte transparent que les retallades socials de CiU en educació i sanitat que ja han estat anunciades al nostre poble i que colpegen als veïns més necessitats: gent gran, infants i a tots els malalts en general i que suposen reducció dels serveis d’urgències nocturns, augment de les llistes d’espera, no cobriment de les absències (baixes laborals, vacances o jubilacions) del personal sanitari, disminució de les partides per manteniment d’aparells i instal.lacions...
Polítics suficientment pagats, eficaços i transparents si, castes opaques professionalitzades endogàmiques, de cap manera.
